Для ряда категорий кадрового состава действующим законодательством установлена обязанность прохождения подготовки по ОТ после трудоустройства. Профинансировать курс – обязанность работодателя. А центр сертификации «Безопасность» предлагает занятия по всем направлениям ОТ с оформлением подтверждающей документации.

Оставьте заявку на обучение

Что такое безопасность труда

Это совокупность условий, требований и правил, обеспечивающих поддержание работоспособности кадров, вовлеченных в выполнение трудовых обязанностей, связанных с определенным уровнем риска. Гарантия безопасности в значительной степени зиждется на наличии у исполнителя специальных знаний о правильном алгоритме выполнения работ. Приобрести эти знания он может в результате профильной подготовки по ОТ.

Учебный центр: обучение по охране труда

Оказание услуг по обучению охране труда в ЦСБ производится с учетом требований ПП № 2464. Наш центр обучения специалистов по охране труда предлагает пять направлений:

• общие задачи ОТ (А);
• безопасность рабочей деятельности в условиях негативной технологической среды (Б);
• профессиональное обучение охране труда для исполнителей опасных типов работ (В);
• использование приспособления для защиты (СИЗ);
• оказание первичной медпомощи. 

Услуги обучения по охране труда в ЦСБ предоставляются в удаленном и очном формате. Вы можете заказать обучение по охране труда в удобном режиме, который сочетающийся с рабочим графиком учреждения.

Зачем нужна квалификация специалиста по охране труда?

Этот сотрудник – основное лицо, отвечающее за безопасность трудовой деятельности на предприятии. Его главная обязанность – организовать учебу для персонала и проконтролировать результаты. В дополнение он выполняет:

• разработку и внедрение мер по управлению профрисками;
• контроль за наличием и правильностью применения защитных средств (СИЗ);
• участие в проведении спецоценки в организации;
• профилактику несчастных случаев, участие в расследовании;
• др. задачи.

Ст. 223 ТК РФ требует: предприятия, где число работников превышает 50 человек, обязан быть собственный штатный СОТ или профильная служба. Если речь идет о компании с меньшим числом кадров, решение принимается работодателем.

Кто должен проходить обучение?

Ответ регламентирован постановлением № 2464, принятым Правительством в конце 2021 г. Нормативный акт требует - профильный курс проходят:

• глава учреждения, 
• замдиректора, главы филиалов и их замы, ответственные за безопасность труда на основании приказа директора;
• начальники подразделений самого учреждения и его филиалов, заместители;
• служащие;
• СОТ;
• рабочие;
• эксперты, проводящие инструктажи и учебу по ОТ, а также проверяющие, входящие в комиссию по оценке знаний;
• участники представительных организаций служащих.

Дополнительно применяющие специальные средства защиты (СИЗ) должны обучиться их правильному использованию. Кадры, которые могут столкнуться с необходимостью оказания первичной медпомощи, обязаны освоить соответствующий курс.

Оставьте заявку на обучение

Где получить удостоверение?

Осваивать требуемые компетенции разрешается:

• в специализированном образовательном центре;
• непосредственно у работодателя.

Первый вариант доступен всем категориям без ограничений. Для второго действуют условия. Во-первых, учебу у работодателя не могут проходить руководители учреждения, СОТ, лицо, проводящее инструктажи и др. Во-вторых, чтобы обучить остальных работников в компании, потребуется разработать программы, закупить обучающий материал и провести прочую дорогостоящую подготовку. Мы предлагаем сразу обратиться в Центр сертификации «Безопасность»: эксперты оперативно и квалифицированно подготовят персонал к безопасной работе.

Курсы по охране труда, программы обучения

Методы обучения охране труда, используемые в ЦСБ, сочетают качественное наполнение уроков и продвинутые обучающие техники. Это позволяет достигать отличного уровня подготовленности слушателей по итогам курса.

Стоимость обучения по охране труда

Цену обучения по охране труда образовательным органам разрешается устанавливать самостоятельно: на государственном уровне она не регулируется. Мы в ЦСБ стремимся сделать наши курсы доступными и высокопрофессиональными, чтобы больше работающих людей могли научиться выполнять свои функции безопасно. Выбрать обучение по охране труда или купить нужную программу вы сможете по разумной цене. А благодаря техникам дистанционного обучения по охране труда стоимость занятий сохраняется на приемлемом уровне уже много лет. Сроки обучения по охране труда начинаются от 8 ак. часов.

Наименование услуги	Цена
Курс "Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда"	3 100 рублей
Курс "Обучение оказанию первой помощи"	3 100 рублей
Профессиональная переподготовка по охране труда	13 100 рублей
Курс "Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности"	3 100 рублей
Курс "Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных факторов производства"	3 100 рублей
Курс "Применение средств индивидуальной защиты"	3 100 рублей
Курс "Основные изменения правовых актов в области охраны труда"	3 100 рублей
Курс "Оценка и управление профессиональными рисками"	5 100 рублей

Почему выбирают наш учебный центр ЦС «Безопасность»?

Обучающий кластер подготовил полный объем ресурсов, чтобы действенно обучать кадры:

• проработанные программы, составленные на базе списка тем, приведенного в ПП № 2464;
• подготовленный преподавательский состав с серьезным опытом практической работы;
• оборудованные классы, где есть вся нужная литература, пособия, тренажеры и симуляторы;
• высокотехнологичный портал для дистанционной учебы;
• слаженная команда, готовая помочь на любом этапе организации образовательного процесса.

Оставьте заявку на обучение

Порядок обучения требованиям охраны труда

В ЦСБ за долгие годы работы с персоналом компаний мы выработали проверенную структуру курсов, позволяющих действительно освоить нужные навыки. Эта структура содержит:

• теоретический модуль, в котором до обучающихся доводится базовая информация о безопасности трудовой деятельности с учетом параметров должности;
• практический блок для освоения навыков использования приобретенных знаний;
• итоговый контроль, необходимый для оценки реального уровня усвоения материала.

Обучение по охране труда для руководителей

Руководящий состав организации обучается только в обучающем органе по одной из следующих программ с учетом занимаемой позиции:
директор, а также начальники филиалов и их заместители, отвечающие за вопросы ОТ согласно приказу директора, руководители структурных подразделений головного отделения компании и ее филиалов, их замы – по программе А длительностью не меньше 16 часов;
руководители структурных подразделений головного отделения компании и ее филиалов, а также их замы дополнительно изучают программу Б длительностью не меньше 16 часов.

Обучение охране труда специалистов

Эксперты по ОТ должны владеть полной информацией о нормативах безопасности в учреждении на всех уровнях. Поэтому для них действующим законодательством установлено требование об освоении сразу двух областей – А и Б. Продолжительность занятий, установленная для этих курсов в ПП № 2464, составляет по 16 ак. часов – вместе на уроки должно быть отведено не меньше 32 ак. часов.

Обучение по охране труда индивидуальных предпринимателей, ИП

ИП как руководитель небольшого предприятия обязан гарантировать безопасность своим кадрам. Поэтому для него ПП № 2464 устанавливает требование об обязательном прохождении курса до даты выхода первого наемного служащего. Объем осваиваемого материала соответствует совокупности областей А и Б.

Какие документы нужны для обучения?

Учитывая содержание постановления Правительства по изучению охраны труда при получении заявки на курс менеджеры ЦСБ просят слушателей передать:

• копию паспорта;
• копию свидетельства об образовании;
• заявление установленного образца;
• два фото 3*4 для оформления документации.

Образец документа после завершения обучения

Сейчас главным свидетельством, которое подтверждает, что слушатель изучил курс, станет протокол оценки знаний: он заполняется по результатам экзамена под контролем аттестационной комиссии. Информация о заполнении протокола фиксируется в единой базе данных, которую ведет Минтруд.

Удостоверение по охране труда

Оно будет подготовлено в качестве дополнительного компонента пакета документации. Это удобный формат, подтверждающий наличие у исполнителя нужных компетенций: его можно всегда носить с собой и предъявлять сотрудникам контролирующих органов.

Преимущества дистанционного обучения

Заочная форма учебы дает возможность оптимально распределить ресурсы, продуктивно использовав время для изучения новой информации, а не дорогу до учебного центра. При этом качество знаний, которые получают наши слушатели, выбравшие дистанционный режим занятий, не уступает очным урокам. Это становится возможным благодаря нашей высокотехнологичной обучающей платформе, обеспечивающей интерактивный формат занятий.

Как часто нужно проходить обучение по охране труда?

После прохождения первичной подготовки законодательство требует регулярно проводить повторные курсы, чтобы слушатели могли освежить ранее полученные навыки и ознакомиться с новой информацией по ОТ, которая будет полезна в работе. Установленная частота учебы также определена в ПП № 2464 по областям:

• А, Б, СИЗ и первичная помощь – единоразово в 3 года;
• В – каждые 12 мес.

Штрафы за непроведение обучения по охране труда

Невыполнение правила об обязательной предварительной подготовке работников перед допуском к самостоятельному выполнению трудовых обязанностей влечет за собой наложение серьезных штрафов, предусмотренных с. 5.27.1 Кодекса, посвященного административным нарушениям. Согласно этому разделу нормативного документа предусмотрены следующие штрафы:

• на должностное лицо –  до 25 тыс.р. впервые и до 40 – вторично (либо дисквалификация до трех лет);
• на ИП – до 25 и до 40 тыс.р. (либо прерывание работы предпринимателя до трех мес.);
• на юрлицо – до 130 и до 200 тыс.р. (или прерывание работы компании до трех мес.).

Ответственность за невыполнение требований охраны труда

Невыполнение условия об организации уроков - не единственный тип правонарушения в этой области, предусмотренный КоАП. С. 5.27.1 данного правового документа предусматривает также:

• непроведение или нарушения при организации спецоценки – штраф 5-10 т.р. для должностного лица или ИП и 50-80 т.р. – для юрлица;
• непредоставление СИЗ - штраф 20-30 т.р. для должностного лица или ИП и 130-150 т.р. – для юрлица;
• другие правонарушения - штраф 2-5 т.р. для должностного лица или ИП и 50-80 т.р. – для юрлица.

Оставьте заявку на обучение

Ответы на частые вопросы

Этот блок содержит ответы на вопросы, которые наиболее часто задают нашим менеджерам люди, подавшие заявку на курсы. Мы постарались коротко и понятно ответить на самые важные, а если вам требуется дополнительная консультация – свяжитесь с нашими специалистами, они с удовольствием помогут!

Почему важно пройти обучение?

Непрохождение курса – это большой риск для организации на всех уровнях:

• для работника – угроза получения травмы вследствие несоблюдения техники безопасности;
• для руководства – угроза наложения взыскания за невыполнение норм законодательства;
• для организации – риск возникновения нештатной ситуации или аварии.

Поэтому организация своевременной подготовки – это важное условие бесперебойного функционирования всей компании.

Что такое инструктажи по охране труда?

Инструктаж – базовая форма изучения нормативов ОТ, которая организуется для всех без исключения категорий персонала. Согласно ПП № 2464 кадровый состав учреждения проходит следующие виды инструктажей:

• вводный – для ознакомления с общими правилами техники безопасности в компании;
• первичный – до старта трудовой деятельности для знакомства с характеристиками рабочего места и оборудования;
• повторный – для возобновления компетенций, приобретенных в ходе первичной подготовки;
• целевой – при необходимости привлечения к отдельным задачам, требующим допзнаний;
• внеочередной – в случае специальных обстоятельств, например, публикации новых правовых требований или летального исхода.

Как обеспечить безопасность на предприятии: от кадра до инспекции?

Главное условие – строгое выполнение норм законодательства, в котором прописан весь перечень мер и задач, необходимых для обеспечения безопасности трудовой деятельности. Это позволит не только реализовать полный спектр мер по ОТ, но и избежать наложения штрафа либо других санкций от госинспекции.

Как часто проводить обучение по охране труда?

Это определяется должностной позицией и изучаемой областью:

• А, Б, первичная помощь и средства защиты – единоразово в 36 мес.;
• В – единоразово в 12 мес.

Как узнать, относятся ли работы к категории повышенной опасности?

Законодательство не содержит исчерпывающего списка работ, поскольку на каждом предприятии функционал должностных позиций, имеющих одинаковое наименование, может различаться. Поэтому список опасных видов работ определяется приказом главы учреждения.

Как быть, если работник отказывается проходить обучение по охране труда или первой помощи?

Невыполнение обязанности по прохождению учебы станет достаточным основанием для отстранения без сохранения зарплаты. Соответствующее решение должно быть закреплено приказом руководства, с которым необученный работник знакомится под роспись.

Что делать, если работник не прошел проверку знаний по охране труда?

Непрохождение итоговой аттестации влечет за собой применение аналогичного порядка: сотрудник отстраняется от работы, пока не пройдет необходимую проверку знаний. Приказ об этом должен издать руководитель организации.

Как проходит обучение

Учебу в ЦСБ можно проходить:

• очно, в классах ЦСБ или в самой компании, куда выезжает учитель;
• заочно, на образовательной онлайн-платформе;
• в комбинированном режиме, включающем очные и удаленные уроки.

Можно ли обучить в учебном центре не только ИТР, но и простых рабочих?

Да, все категории кадров вправе учиться в образовательных органах: законодательство не содержит ограничений по этому вопросу. Менеджеры ЦСБ подскажут, какие именно программы нужно освоить каждому работнику согласно его функционалу.

Что такое внеплановое обучение по охране труда?

Оно проводится при наступлении следующих обстоятельств:

• вступление в силу новых нормативно-правовых актов, касающихся вопросов ОТ;
• требование госинспекции;
• смена характеристик применяемого сырья, оборудования, технологий, должностных обязанностей специалиста или других параметров, которые требуют наличия у исполнителя допзнаний по ОТ.

Для чего нужно повторное обучение по охране труда?

Оно потребуется для возобновления компетенций, приобретенных учащимися в ходе ранее проведенных уроков, и знакомства с дополнительной информацией, которая могла появиться с момента проведения первичной подготовки.

Оставьте заявку на обучение